요가원 마케팅 대행사를 비교하는 사업자라면 입문반 모집 종료 뒤에도 지난 과정 문의가 들어오는 문제를 요청서에 적으세요. 맡길 업무는 개강 전 광고 모집뿐 아니라 마감 문구 교체와 광고 종료까지입니다. 단기 모집 대행료와 상시 채널 운영비를 같은 기간과 결과물 기준으로 받아야 불필요한 집행을 줄일 판단이 가능합니다.
모집 시작일만큼 광고가 끝나는 날짜와 종료 확인 자료가 중요합니다.
1. 요가원 단기 광고 대행 범위를 비교하기
지역 검색광고와 플레이스 안내에서 입문반 개강일, 요일, 신청 마감을 일치시키는 업무를 요구하세요. 블로그의 과정 소개를 남기는 일과 기간 한정 광고를 중지하는 일은 구분해야 합니다. SNS 모집 게시물을 삭제할지 마감 표시로 바꿀지도 정합니다. 업체가 모집 광고만 담당한다면 상시 소개 페이지의 지난 일정 수정은 누가 맡는지 확인하세요.
2. 단기 대행료와 상시 운영 견적 나란히 보기
단기안은 초기 설정비, 모집 소재 제작비, 기간 중 운영비와 매체 광고비를 분리합니다. 상시안은 월 관리에 포함된 다음 기수 안내와 기존 글 수정 범위를 확인하세요. 부가세, 계약 최소 기간, 추가 과정 등록비가 빠진 총액끼리 비교하면 판단이 어렵습니다. 같은 입문반 한 기수를 운영하는 데 필요한 업무 목록을 두 업체에 동일하게 전달합니다.
3. 개강일별 광고 종료를 계약 조건에 넣기
예를 들어 월요일 개강반은 모집이 끝나고 주말 개강반은 계속 접수하는 상황을 제시하세요. 반별 광고를 따로 중지할 수 있는지, 변경 요청을 언제 확인하는지 답을 받습니다. 정원 마감, 개강 취소, 일정 연기 각각의 처리 순서를 적으세요. 중지 확인 화면과 변경 시각을 보고에 남기고, 미집행 광고 잔액과 선납 대행료의 정산 방식도 구별합니다.
4. 대행사 성과 보고는 모집 기간별로 받기
입문반별 문의, 수강 가능 일정 확인, 등록 결제를 나누고 마감 후 들어온 문의는 별도 표시합니다. 지난 모집 광고에서 들어왔는지 상시 소개 글을 보고 연락했는지 확인 가능한 범위만 기록하세요. 다음 기수 대기자는 이번 기수 등록 실적에 합치지 않습니다. 업체가 종료일 이후 유입을 발견했을 때 원인을 확인하고 안내를 수정하는 업무까지 포함하는지도 비교합니다.
5. 단기 계약 전 체크리스트
- 개강일·모집 마감·중지 승인자를 기수별로 적기
- 주말 변경 요청의 접수와 처리 시간 확인하기
- 자동 연장 여부와 해지 통보 방식 확인하기
- 다음 기수에 쓸 원본과 계정 권한 인계받기
6. 자주 묻는 질문
짧게 운영하면 항상 저렴한가요?
초기 설정과 제작비가 별도일 수 있습니다. 동일한 모집 기간과 결과물을 기준으로 총 부담을 비교해야 합니다.
모집 게시물을 모두 지워야 하나요?
과정 소개를 남길지 마감 표시로 바꿀지 채널별로 합의하세요. 현재 신청 가능한 과정으로 오해하지 않게 하는 것이 기준입니다.
광고가 멈추면 문의도 바로 끝나나요?
기존 게시물이나 저장된 안내를 보고 문의할 수 있습니다. 광고 종료와 상시 안내 갱신을 별도 업무로 확인하세요.
다음 기수까지 한 번에 계약해도 되나요?
일정이 확정된 범위와 미확정 범위를 나누세요. 추가 개강 시 소재 수정비와 계약 연장 조건을 먼저 받아두면 좋습니다.
입문반 모집 일정표를 바탕으로 시작·변경·종료 책임을 비교하면 단기와 상시 계약의 차이가 선명해집니다. 종료 업무가 빠진 저가 제안인지 확인한 뒤 요가원에 필요한 범위로 견적을 요청하세요.